近日 ，企查查數據顯示
，方正富邦基金管理有限公司因違反稅收管理規定，存在“不履行代扣代繳義務 ，應扣未扣 、應收而不收稅款 ”的行為，被國家稅務總局北京市稅務局第二稽查局責令整改并罰款39.83萬元 。

圖片來源：企查查

此次稅務處罰的直接責任人指向方正富邦基金財務總監鄒小兵
。公開履歷顯示
，鄒小兵2024年2月正式接任財務負責人，但其職業生涯此前從未涉足公募基金財務管理領域。在加入方正富邦之前 ，他曾任平安銀行總行計劃部副經理
、平安理財市場營銷部資深經理等職
，工作經歷主要集中在銀行業務、行政管理和理財銷售領域 。2024年9月，鄒小兵入職方正富邦基金 ，任財務企劃部行政負責人；2024年2月便升任財務負責人
，這一快速晉升與其缺乏稅務合規專業背景形成鮮明反差。業內人士指出，公募基金財務管理的核心職責包括稅務籌劃 、合規申報及代扣代繳義務履行 ，需要深厚的財稅專業知識和行業經驗支撐
，而鄒小兵的職業軌跡顯然存在“跨界
”斷層
。

方正富邦基金的經營能力同樣引發爭議。現任總經理李長橋自2017年從方正證券零售業務部“空降”至基金公司后，其管理能力與業績表現持續受到質疑 。公開數據顯示 ，李長橋任職八年間
，方正富邦基金累計凈利潤為-3422.87萬元，呈現“規模擴張與效益倒掛 ”的畸形態勢
。2024年 ，公司營業收入同比下降2.26%至2.66億元，凈利潤更是驟降42.53%至0.26億元
，盈利能力接近腰斬。更具諷刺意味的是，李長橋曾親自管理的方正富邦創新動力混合基金在其任職期間虧損29.95% ，跑輸業績基準5.88%
，位列全市場同類型基金倒數第一 。

當前，監管層對公募行業的合規要求日趨嚴格
。2024年 ，全國證監系統開出約100張“罰單”
，其中40%直接追責個人，問責重點涵蓋內控缺陷、信息披露瑕疵及人員管理漏洞。在此背景下 ，方正富邦基金的案例無疑為行業敲響警鐘：唯有摒棄“重規模輕合規
、重人事輕專業
”的短視思維
，真正構建專業化的治理體系，才能在資管行業的高質量發展浪潮中行穩致遠 。